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35岁就退休，你敢吗？
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你好，建议咨询社会保障部门。
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从事财会工作30余年的张鑫花被单位要求在50岁退休，但她认为她还有5年的工作权利。近来的5个月时间，对浙江省台州市仙居县供电局女职工张鑫花来说，是繁忙而不安的。
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社保中断了没关系，可以补缴(这个各地都是自己规定)，单位不会帮你缴费，需要自己缴费。不补缴也没关系，是按月份缴费算的，中间可扣除。总月份达到每年所有月份就OK了
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根据《国有企业富余职工安置规定》（1993年国务院令第111号发布），职工距退休年龄不到五年的，经本人申请，企业领导批准，可以退出工作岗位休养。职工退出工作岗位
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你好，建议你最好是咨询社保局，按照规定退休，不然很麻烦。
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你好！具体可向社保局咨询。
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1、劳动者与用人单位就劳动纠纷问题直接进行协商。2、劳动者与用人单位自行协商不成的，可以向本单位的劳动争议调解委员会提出申请，请求调解。3、劳动者可以向劳动监察
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用人单位无故不缴纳社会保险费的，劳动者可以向劳动部门投诉，由劳动行政部门责令其限期缴纳；劳动者也可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履
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您好，可能涉及违法解除需支付赔偿金。
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法律分析：无特殊情况，单位要求员工加班应与员工协商，不可强制，法定节假日加班需付平时3倍薪水。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需
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根据双方合同约定处理
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要看具体出事的原因是什么，如果非人为原因，一般工地是要负责任的
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