3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![郭庆梓律师](http://d03.lawtimeimg.com/photo/20210615142717f6hpnqgi36zr767_110wh110.jpg)
服务地区-湖北武汉
你好,用人单位超过一年未和职工签订劳动合同,视为签订了无固定期限合同。工作服、工牌等物品有吗?工资之前是通过什么形式发放的?这种情况下公司要和你解除劳动关系是需要支付赔偿金的。具体情况你可以致电与我详述,我会尽全力维护你的合法权益。
2020-03-19 18:11:03
![首维律师团队律师](http://d02.lawtimeimg.com/photo/1677476352347_110wh110.jpg)
服务地区-江苏扬州
你好,若果你这十多年上班时间没有中断的话就视为用人单位与你签了无固定期限劳动合同,用人单位现在单方面辞退你的话,用人单位需支付你双倍的赔偿金。你也可以去当地的劳动仲裁委申请仲裁。
2020-03-19 16:35:55
![王凡律师](http://d01.lawtimeimg.com/photo/20200624094337chzq4ew3upih98_110wh110.jpg)
服务地区-湖北武汉
你好,工厂辞退你必须支付经济补偿金的。你工作十多年,补偿金不会少。请问你这边有工牌、工作服或者签到记录吗?之前厂里有没有给你买社保?有其他员工被辞退吗?我们团队多年致力于劳动者保护工作,你方便的话可以和我联系说明一下具体情况,点开头像有联络方式,我会尽量帮助你。
2020-03-19 16:30:23
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你好,可以投诉或提起劳动仲裁。
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你好,一般都是先把章子盖好就行
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