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生育津贴的计算是:女职工生育津贴支付标准=上年度用人单位职工生育保险月人平缴费基数÷30天×产假天数支付。实践中,生育津贴一般自女职工生育之日起2个月发放。法律
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你好,申请生育津贴是由公司向人社局申请
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生育津贴公司一般是次月要支付
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生育津贴和产假工资如何计算
公司的女职工在怀孕休产假期间,工资是依法享有生育津贴和产假工资的。在非正常的工作期间,其薪资是如何计算发放的,生育津贴和产假工资又是如何计算的?下面就让法律快车
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女职工在单位要按时缴纳生育保险的,在生育时可以申请领取生育津贴,那么申领生育津贴的流程是什么?下面由法律快车小编在本文整理介绍相关内容。申领女职工生育津贴应于分
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您好,看具体情况。妊娠3个月(含3个月)以上、7个月以下流产、引产的,享受1个半月的生育津贴。妊娠3个月以内因病理原因流产的,享受1个月的生育津贴。生育津贴以女
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可以进行具体申请
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