要被辞退，正常可申请多少个月的赔偿，赔偿按试用期工资还是正常工资；被拒可申请劳动仲裁吗？
更新时间：2020-03-19 16:02:37人浏览
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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关于试用期辞退有否补偿的问题，按照《劳动合同法》第四十六条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及时足额支付劳动报酬的；（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的，等等
2020-03-19 16:02:37
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试用期辞退劳动者是可以获得工资的。用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。试用期辞退后，劳动者有权利获得试用期间的工资，如果构成非法辞退，还可以要求其他的赔偿或者补偿
2020-03-19 15:01:42
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2020-03-19 14:35:46
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