怎么办？已经降薪三个月了？
更新时间：2020-03-19 15:16:33人浏览
问题描述：
公司口头提出降薪！降薪三分之一，怎么办？已经降薪三个月了？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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如果降职降薪没有任何理由，不是出于违法公司规章制度或员工给公司造成损失等原因，可以向劳动部门举报。
2020-03-19 15:16:33
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如果公司单方面调岗降薪的，如果您也不同意，则您最好在一个月内就提出书面的异议，并保留相关的异议证据，否则很可能就视为您默认同意了。
2020-03-19 15:05:19
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首先公司擅自对你做出降薪的行为是违反《劳动合同法》的。你可以找你公司的领导或者是人事部门进行协商。如果协商不能成功，建议你采取法律措施维护自己的合法权益。收集相关的证据，直接申请劳动监察单位介入或者申请劳动仲裁，对仲裁结果不服还可以向人民法院起诉。
2020-03-19 14:16:04
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