劳动合同到期了，而且已必须签订新的劳动合同为要挟，现劳动合同工资低于原有工资，该怎么办？
更新时间：2020-03-19 14:48:41人浏览
问题描述：
劳动合同到期了，本应每月25号发放上月工资，现在1月工资迟迟不发，而且已必须签订新的劳动合同为要挟，否则不发放工资，现劳动合同工资低于原有工资，该怎么办？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-重庆重庆
如果要求签订的新劳动合同低于原合同的待遇或者其他条件就视为单位不与劳动者续签劳动合同，劳动者可以要求单位支付经济补偿金的。劳动者可以申请劳动仲裁支付工资和经济补偿金。
2020-03-19 14:07:09
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