现在劳动合同也过期了，我们提出辞职是在一个月内说的，押金会给我们嘛？
更新时间：2023-01-18 14:52:55人浏览
问题描述：
我是刚毕业半年，进入一家公司，实习两个月.实习工资一个月1200，但是第一个月就压我15天的工资，说是走之前提前一个月说辞职，就给我们，也签订了劳动合同，当时就问我们如果不上五险的话就另外给我们500块钱，所以我们也答应了，现在劳动合同也过期了，我们提出辞职是在一个月内说的，押金会给我们嘛？
1位律师解答
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突然辞职押金可以拿到。突然辞职押金能拿到。用人单位向劳动者收取押金系违法行为，应当全额返还给劳动者；但劳动者未提前30天书面提出辞职又不具备法定解除情形的，用人单位有权起诉要求该劳动者承担相关费用和造成的直接经济损失。
突然辞职拿押金的流程是什么
突然辞职拿押金的流程如下：
1、从原单位辞职后，若60天内单位未就此事提出主张，即可认定为默认或接受辞职，那么，可以向原单位要求将社会保险金等进行转移，否则，可就此事向当地劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，请求裁决：原单位立即将社会保险金等予以转移，以维护合法权益。任何部分不会有任何损失；
2、参保人员中断缴纳养老保险后，其中断期间不记缴费年限，个人帐户由社保机构予以保留，并继续利息，重新缴费后，前后缴费年限合并计算，个人帐户蓄存额累计计算。
2023-01-18 14:52:55
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