刚入职的时候公司发工服,说没做满一年要扣费。把第二年的工服费扣了违法吗?
更新时间:2020-03-18 18:45:30人浏览
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刚入职的时候公司发工服,说没做满一年要扣费。第二年发的没做满一年,把第二年的工服费扣了违法吗?
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若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
2020-03-18 18:45:30
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劳动者依法解除合同,用人单位克扣工资,可向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。工资是用人单位依照法律法规规定和劳动合同约定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。
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1、首先,由于劳动者违反劳动合同有关约定而给用人单位造成经济损失的,应依据有关法律、法规、规章的规定和劳动合同的约定,由劳动者承担赔偿责任。2、就您的情况看,单
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这是不合法的
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公司的做法违反合同约定。
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是的,您应该拿回您的劳动合同。根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动合同是保障劳动者权益的重要文件。若公司未提供合同,您有权要求获取。否则,在发生劳动争议时,您
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