我是2004年9月3日在法资签临时合同05年1月签正式合同2011年10月解除合同2004年9月到05年3月没有给我上保险我要求公司补齐他不同意我怎么办
更新时间:2011-12-03 17:36:47人浏览
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一、工伤与退休没有直接的关连。工伤能否有赔偿,主要看伤残鉴定结果,也是劳动能力的鉴定结果,伤残鉴定由当地的人力资源和社会保障部门的工伤认定科来做出书面的决定,单
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他们的说法欠妥。你与前一个企业解除劳动关系,前一个企业将终止交纳你的社保,这样你可以将社保转进后一个企业。具体操作建议咨询社保局。
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可以补办,具体建议咨询当地养老保险经办机构。
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能享受。五种。
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建议咨询当地社保机构。
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你好,可以协商解决
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法律分析:有。只要员工付出了劳动,员工就有享受劳动报酬的权利。员工可以先和单位进行协商;在协商不成的情况下,可以向当地劳动监察大队进行投诉,由劳动部门进行调节;
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你是走的什么程序?如果是工伤,申请工伤认定,工伤认定后申请劳动能力鉴定
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您好,您能详细说一下吗
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正常情况下,生育津贴是要全额返还给员工的,但是有一些企业和单位是有每个月发放员工工资的,然后再等产妇三个月之后生育津贴可以领取了之后,会从生育津贴里面扣除工资的
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