我是一名劳务派遣工,但到了第4起至今年劳务派遣公司未与我签劳动合同,是不是无固定期的劳动合同了?

更新时间:2020-03-18 16:22:55人浏览
问题描述:
我是一名劳务派遣工,其中前三年签了三次劳动派遣合同,但到了第4起至今年劳务派遣公司未与我签劳动合同,并且我依然在劳务派遣公司的总公司连续上了7年班,现劳务 公司要求,不平等条约的霸王合同,我想请问一下,我嘞种是不是无固定期的劳动合同了?并且用工单位负责人威胁我说公司有的是办法整我。而且现在我刚好还有一年退休。这种情况我该如何维枫
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
首维律师团队律师
服务地区-江苏扬州
你好,根据你的情况,你已经在劳务派遣公司连续工作满10年,所以你与劳务派遣公司的劳动合同已经视为无固定期限劳动合同。但是现在用人单位知识威胁你,并没有实施侵害你的行为 ,所以你现在不需要维权行为。
2020-03-18 16:22:55
万诚律所律师
服务地区-重庆重庆
你好,未签合同可以要求公司支付你双倍工资
2020-03-18 15:58:30
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