但没有签订劳动合同，这属于变相辞退了，我们想申请劳动仲裁，有多少赔偿呢
更新时间：2020-03-19 09:52:52人浏览
问题描述：
律师您好，我父母在一家工厂工作，目前已经有十年，但没有签订劳动合同，父亲在仓库工作，母亲则是承包食堂，但是今年老板突然宣布不让我母亲办食堂了，我父亲也要换岗位，按理说无故辞退是要有赔偿的，但是老板并没有给予赔偿，在协商以后，老板承诺给我父母一个岗位工作，但是是一个人做两个人的工作，工资不变，只有一个人份的工资，这属于变相辞退了，我们想申请劳动仲裁，能胜诉吗，有多少赔偿呢
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
陈亮亮律师
盟
服务地区-湖南长沙·电话-189-0077-3141
你好，母亲如是承包关系就不属于劳动纠纷，如认为对方违约可以直接民事诉讼。父亲收集证据可以申请仲裁
2020-03-18 15:55:55
服务地区-湖南长沙
如涉嫌非法解除的，可索赔赔偿金，一般按每工作6个月到一年按两个月工资，6个月以下按一个月工资。建议委托律师处理，如需维权，欢迎来电。
2020-03-19 09:52:52
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