我提出了离职,发送了电子版的离职申请书,离职后工资也不发,我想签订离职协议,请问我该怎么办

更新时间:2020-03-18 15:24:29人浏览
问题描述:
单位拖欠公司不发,我提出了离职,发送了电子版的离职申请书,老板也同意了,离职后工资也不发,找老板协商先预支一部分,老板以所有员工一视同仁为借口拒绝,我想签订离职协议,老板以疫情为借口,没有复工,不能签订,实际上已经在线上办公了2个月了,我觉得应该属于复工了!另外因为和老板观念不和,现在老板在找各种途径清算我,发动一切人力欲找到我工作个各种小漏洞,企图让我承担经济损失,将我作为疫情期间企业利益受损的替罪羊!请问我该怎么办,我该如何维护自己,感觉孤立无援!
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
乔传浩律师
服务地区-天津天津
您好,公司拖欠工资属于违法,您因此辞职可以要求经济补偿金。所以您可以申请仲裁维权。
2020-03-18 15:24:29
何春景律师
服务地区-天津天津
您好!建议到当地劳动监察部门反映情况,也可通过法律程序维护自身合法权益。
2020-03-18 14:45:10
首维律师团队律师
服务地区-江苏扬州
你好,建议你去当地劳动仲裁部门申请劳动仲裁;如果仲裁不成功的话,可以依法提起诉讼。
2020-03-18 14:29:38
王佰光律师
服务地区-天津天津
您好,劳动报酬纠纷等可通过劳动仲裁的方式维权。
2020-03-18 14:25:53
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