入职时有三年公司当时未交社保,我能要求公司补缴吗怎么操作

更新时间:2020-03-18 17:44:26人浏览
问题描述:
入职时有三年公司当时未交社保,之后才给交,现在要裁我,我能要求公司补缴吗怎么操作
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
用人单位不交保险的,根据劳动合同法和社会保险法的相关规定,用人单位和劳动者从用工之日起建立劳动关系,一个月订立劳动合同并缴纳社保,这是劳动者的权利,用人单位的义务。 如用人单位未签订劳动合同,未参加养老保险的,违反了劳动合同法和社会保险法的规定。你可以根据劳动合同法解除劳动关系,并要求向单位主张: 1、支付每满一年给予一个月的经济补偿。 2、补交存在劳动关系期间的社保。 3、如果为未签劳动合同,应支付最多12月的双倍工资。
2020-03-18 14:09:35
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
您好!是可以联系对方主张的
2020-03-18 17:44:26
王俊颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-400-8332-276
你好,可以要求公司补缴。
2020-03-18 10:17:16
章敏律师
服务地区-北京北京
单位不给员工交社保的,根据根据《劳动合同法》的规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者以此为由解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 用人单位需要按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿金(六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿)。 同时根据《社会保险法》规定,用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上3倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处500元以上3000元以下的罚款。 所以,如果用人单位存在不交社会保险的情况,应前往用人单位所在地的区人社局咨询、信访、投诉。
2020-03-18 14:11:11
付新岭律师
服务地区-北京北京
您好,可以要求补缴的,请问您入职多久了?
2020-03-18 10:31:39
王晶律师
服务地区-北京北京
单位违法解除可以要求支付赔偿金,社保可以要求补缴。协商不成可以申请劳动仲裁。
2020-03-18 10:21:59
胡素卫律师
服务地区-北京北京
您好,您可以申请劳动仲裁要求单位补缴
2020-03-18 09:54:27
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