本人与2019年12月四号离职，至今工资没发完，老板总是拖拖拉拉，是不是可以告他拖欠工资？
更新时间：2020-03-18 07:07:53人浏览
问题描述：
您好，本人与2019年12月四号离职，至今工资没发完，老板总是拖拖拉拉，说下次发，他这样我是不是可以告他拖欠工资？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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劳动者讨薪起诉时需要准备什么材料：比如工资被拖欠的金额和人数、拖欠的时间跨度、完成了具体的工作量、在什么公司或工地打工劳动、以前发放的工资花名册、老板的个人信息（如姓名、地址、身份证号码、电话号码、车子牌号）等事实。
2020-03-18 07:07:53
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2020-03-18 06:31:27
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你好，对于被拖欠工资的，劳动者离职的话起诉需要提供曾经存在劳动关系的证明。希望对你有帮助。
2020-03-18 05:50:56
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你好！可向劳动局投诉。
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你好，可以。
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您好，申请劳动仲裁
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