否则要支付违约金3k,能不能继续上班但是不签订劳动合同,这样需要交违约金吗?

更新时间:2020-03-18 01:13:40人浏览
问题描述:
你好,我想请问一下我与公司签了三方,要求我毕业后继续到公司工作,否则要支付违约金3k,我6月份应该就算大学正式毕业,那我能不能继续上班但是不签订劳动合同,7月或以后离职,这样需要交违约金吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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劳动者和用人单位签订劳动合同,除了竞业条款或者培训协议外,用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的,需要依法支付对应的违约金。
2020-03-18 01:13:40
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员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2020-03-17 23:55:15
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劳动合同除敬业禁止条款和培训服务可以约定违约金,其它一律不得约定违约金。如有其他疑问,最好当面咨询律师。
2020-03-17 23:48:26
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