公司会计说我是临时工工资只能按工作到哪天算到哪天止，请问这种做法合理吗?我该怎样维护自己的正当权益?
更新时间：2020-03-17 23:07:50人浏览
问题描述：
我是去年ll月17号去上班至元月2O号休春节假，经理要我正月初八去做晚饭，我因疫情原因没法去上班被公司说成不听安排被辞退，公司会计说我是临时工工资只能按工作到哪天算到哪天止，春节假期没工资，请问这种做法合理吗?我该怎样维护自己的正当权益?谢谢
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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如果用人单位有正当理由拖欠工资的，在一定时间内可以适当给予延长时间，一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
2020-03-17 23:07:50
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用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。
2020-03-17 22:26:42
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用人单位拖欠或克扣工资的，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。
2020-03-17 22:06:41
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