在工厂没有签劳动合同员工得什么补常

更新时间:2020-03-17 16:09:15人浏览
问题描述:
在工厂没有签劳动合同员工得什么补常
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
彭子镔律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-181-8864-3376
我国法律规定未签订劳动合同且未满一年,可以要求双倍工资
2020-03-17 15:09:11
刘雪律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-188-1839-5165
你好,你可以主张未签劳动合同的双倍工资
2020-03-17 15:12:52
安寅律所律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-185-2956-1919
你好,请问你工作了多久?
2020-03-17 14:30:01
艾科斯律所律师
服务地区-广东深圳
您好,公司没有给员工购买社保属于违法行为
2020-03-17 16:09:15
游珊珊律师
服务地区-广东深圳
可以得到双倍的经济补偿金
2020-03-17 14:27:24
倪仪律师
服务地区-广东深圳
你好,可以要求公司支付双倍工资差额
2020-03-17 14:12:15
张睿思律师
服务地区-广东深圳
如果未签订书面劳动合同,可以主张两倍工资的赔偿。
2020-03-17 14:03:05
张博律师
服务地区-广东深圳
你好。未签劳动合同可以申请仲裁
2020-03-17 13:51:51
巫皇杰律师
服务地区-广东深圳
您好!请问您已经工作了多久呢?
2020-03-17 13:49:13
林振富律师
服务地区-广东东莞
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 若公司拒不发放,可以提起劳动仲裁。
2020-03-17 13:45:10
于祥坤律师
服务地区-广东深圳
未签订劳动合同可以主张双倍工资,但是重点要关注仲裁时效问题。
2020-03-17 13:37:32
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