疫情期间被辞退,不给补偿金

更新时间:2020-03-17 20:48:31人浏览
问题描述:
疫情期间被辞退,不给补偿金
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
宋超律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-188-1147-6983
被违法辞退的可以主张经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如用人单位没有提前一个月通知的,需要额外支付一个月经济补偿金。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2020-03-17 20:45:16
顾倩团队律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-186-1120-1551
如单位涉嫌非法解除且拒绝赔偿的,可申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同的双倍经济赔偿,建议委托律师介入维护您的合法权益,具体情况可以电询
2020-03-17 13:34:35
王俊颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-400-8332-276
你好,疫情期间不是不可以辞退人,但是公司需要由正当理由。
2020-03-17 13:30:30
吴中律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-137-1879-1323
您好,如果是违法解除需要支付您经济赔偿金
2020-03-17 13:24:52
章敏律师
服务地区-北京北京
违法辞退员工需进行经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
2020-03-17 20:48:31
王晶律师
服务地区-北京北京
可以申请劳动仲裁,具体与律师联系。
2020-03-17 15:09:31
高源律师
服务地区-北京北京
违法解除劳动合同可以要求双倍赔偿,可以申请劳动仲裁。
2020-03-17 14:38:30
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您好,如果是违法解除需要支付您经济赔偿金
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