就是2020.1.15我就辞职了,但是他还拖欠了我半个月的工资,算是故意拖欠工资吗
更新时间:2020-03-17 13:07:09人浏览
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就是2020.1.15我就辞职了,但是他还拖欠了我半个月的工资,然后因为这次疫情,拖到现在三月份没有给我发工资,算是故意拖欠工资吗,我都已经辞职两个月了
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用人单位有无故拖欠劳动者工资行为的,劳动者可以直接要求解除劳动合同,而且不需要提前通知用人单位。用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;未及时足额支付劳动报酬
2020-03-17 13:07:09
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你好,你是已经离职了吗?
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用人单位拖欠工资的,可以按以下两个途径追索:一、向劳动监察投诉根据《劳动合同法》第八十五条、《劳动争议仲裁调解法》第九条规定,用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬
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如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求老板支付工资:一是可以采取劳动监察投诉或申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以
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你好,建议先和用人单位协商进行处理,如果多次协商未果的话是可以到劳动监察部门投诉的。
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有证据的话可以起诉。
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您好,这个事情这边可以帮您维权的
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要看你购买的是什么险种的保险,看保险合同的约定。
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如果用人单位有正当理由拖欠工资的,在一定时间内可以适当给予延长时间,一旦超过一定时间可以几时采取措施维权。
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