请问这样我可以劳动仲裁公司么，并且离职报告没有时效性么？劳动法是否有明确条例。
更新时间：2023-01-18 18:43:46人浏览
问题描述：
律师好。本人19年10月提出离职以邮件方式，但是公司未回应本人急继续工作至今。现在公司又要求我自离，说我以发过离职申请批准离职，请问这样我可以劳动仲裁公司么，并且离职报告没有时效性么？请帮忙回答。劳动法是否有明确条例。谢谢
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
平台法律顾问团队
官方
已帮助199927人 · 响应时间 平均3分钟内
法律分析：可以向劳动监察部门投诉公司或去人社局提起劳动仲裁。公司离职不批，违反了劳动法的相关规定，员工只要依法提前书面辞职就可以离职。按照劳动法的规定，员工只要提前30天以书面申请提出了辞职(注意收集证据)，30天期满后不管用人单位是否批准，就可离开原用人单位了。
2023-01-18 18:43:46
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
劳动合同法对试用期劳动者工资有什么规定？
用人单位滥用试用期的另一个表现方面是试用期间付给劳动者的薪金待遇低。实践中，试用期劳动者薪金待遇低的现象非常普遍，很多用人单位视试用人员为廉价劳动力，任意压低基
劳动合同知识
人浏览
你好，可以固定证据申请劳动仲裁。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。劳动者对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。期满不
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
收集公司加班的证据:一、考勤本：只要是关于考勤的记录都能作为证据使用，如果有单位盖章当然更好。但一般情况下没有单位盖章，如果能证明员工出勤情况也可以作为加班出勤
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
申请劳动仲裁涉及情况很多，需要具体情况具体分析。比如，申请劳动仲裁的受理范围：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
你好可去劳动局投诉
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
依据《劳动合同法》的规定，在劳动者有以下情况：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
下列劳动合同无效：（一）违反法律、行政法规的劳动合同；（二）采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同；无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。确认劳动合同部
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以申请劳动仲裁解决年终奖金问题。
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，有社保的老年人仍然有可能领取老年补贴。老年补贴和社会保险是两种不同的福利制度,它们之间并没有直接的冲突或互斥关系。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
已确立劳动关系。操作建议：1.与雇主沟通，了解未签合同的原因；2.要求雇主尽快签订劳动合同；3.如沟通无果，可咨询律师或向劳动监察部门反映情况；4.保留工作证据
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
想要申请工伤认定，您需要前往社保局并提交相关材料。请确保您提供的工伤认定申请表填写完整，同时准备好与用人单位的劳动关系证明以及医疗诊断证明或职业病诊断书。这些材
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，具体情况详细说一下。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
查询医保卡余额有窗口查询、网上查询、电话查询者几种，其中网上查询最为便捷。网上查询的需要参保人员进入当地社保局网站选择账号密目登陆查询；电话查询的，拨打1233
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
具体操作如下：1.收集医疗记录、费用清单等关键证据；2.与用工单位进行赔偿事宜的协商；3.如协商无果，可依法申请劳动仲裁或提起诉讼，以确保您父亲的合法权益得到保
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：社保卡挂失补办方法：持卡人的社会保障卡遗失后，可拨打社会保障卡服务热线“96102”（24小时服务）进行电话预挂失；也可持本人的居民身份证或户口簿到社
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，这种情况您可以报警处理。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
