想跟公司商量提前休产假，并且这两个月没有工资，五险一金需要全部自己缴纳，这个符合法律吗
更新时间：2023-01-18 19:41:35人浏览
问题描述：
由于疫情严重，现在还在家没上班，预产期是下月底，想跟公司商量提前休产假，公司说只能产前2个月休假，并且这两个月没有工资，五险一金需要全部自己缴纳，这个符合法律吗
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法律分析：
根据我国相关规定，女职工产前可休假15天，该假期算入产假，产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
根据我国相关规定，女职工产前可休假15天，该假期算入产假，产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
2023-01-18 19:41:35
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