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【
法律分析
】:公司春节放假扣工资当然是不合法的;一般非劳动者造成的单位停业,那么除了正常的放假日期之外,其它的天数都应该要按最低的工资标准来进行支付,这样才能保障到劳动者的合法权益。春节属于国家规定的节假日,在休假的期间,用人单位是没有任何权利来扣克员工的工资,劳动者可以向劳动保障部门(劳动监察大队)投诉、举报;也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
【
2023-01-18 19:51:46
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你好 可以向劳动监察大队举报 要求支付工资
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不合法的,春节是支付三倍工资的。
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您好!请描述一下具体情况。
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