在法定节假日时告知工作单位辞职，否则按旷工处理不给工资（1）我应该要工资吗？
更新时间：2023-01-18 20:01:36人浏览
问题描述：
我试用期工作七天，在法定节假日时告知工作单位辞职，理由是觉得工作不太合适，然后想要一下工资，单位先是说我试用期没过，后又说员工在放假期间不得以任何形式请假，否则按旷工处理不给工资（1）我应该要工资吗？（2）用人单位可以拒绝支付工资吗？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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劳动者在试用期被辞退，如果辞退前在法定节假日正常休假的，该休假期间有工资；如果在法定节假日被安排加班的，还会有加班费；但如果是在被辞退后才有法定节假日的，则该假期内没有工资。
2023-01-18 20:01:36
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