请问疫情期间单位解除劳动合同，应该怎样补偿？
更新时间：2020-03-16 13:53:26人浏览
问题描述：
律师请问疫情期间单位解除劳动合同，应该怎样补偿？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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单位违法解除合同的经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
2020-03-16 13:53:26
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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
2020-03-16 13:40:41
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已帮助198416人 · 响应时间 平均4分钟内
不管是公司先行提出解除劳动合同，还是员工先行提出，员工都可能有权利主张经济补偿。
2020-03-16 13:15:41
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