三个月试用期，到今年1月15日正好三个月过了试用期，还有公司辞退我，我可否要求公司补偿我？
更新时间：2020-03-15 23:50:58人浏览
问题描述：
本人签合同于去年10月份，三个月试用期，到今年1月15日正好三个月过了试用期，可到了今年2月17日公司辞退了我，公司一直未帮我交社保，想问我可要求补缴社保吗？还有公司辞退我，未提前通知我，我可否要求公司补偿我？
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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一般缴纳社保，单位与个人各自承担相应的部分，单位可以代为扣缴你的那部分帮你缴纳社保，你也可以要求单位补缴试用期间的社保。
2020-03-15 23:50:58
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你好！用人单位尚未缴纳劳动者社会保险的，劳动者有权到当地社保监察部门投诉，要求用人单位补缴社保。因政策原因无法补缴的，可以要求单位承担赔偿损失的责任。
2020-03-15 23:29:01
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按照目前司法实践，你需要提前一个月通知单位给你补交社保，一个月后无果，你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金 。
2020-03-15 23:24:55
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