劳务派遣我们去厂里上班,厂里把工资打给劳务,劳务却不发给我们,也一直找理由,已经一个多星期了,我该怎么办

更新时间:2020-03-17 12:42:28人浏览
问题描述:
你好,请问老师,劳务派遣我们去厂里上班,厂里把工资打给劳务,劳务却不发给我们,问他们,也一直找理由,说处理,已经一个多星期了,也没有消息,请问,我该怎么办
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
劳动纠纷律师团队 咨询我
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劳务派遣也有叫做人事外包或者人才租赁等,中国人才市场根据市场需求而引进开发的新的人才服务项目,是一种新的用人方式,可跨地区、跨行业进行,一方面用人单位可以根据本行业的特点或自身工作和发展的需要,通过具有劳务派遣资质的劳动服务公司,派遣所需要的各类人员,劳务派遣服务机构则根据用人单位的实际需求招聘员工,与员工签订劳动合同、建立劳动关系,并将员工派遣到用人单位工作,同时对员工提供人事行政、劳资福利、后勤保障等综合配套服务。实行劳务派遣后,实际用人单位与劳务派遣组织签定《劳务派遣合同》,劳务派遣组织与劳务人员签定《劳动合同》,实际用人单位与劳务人员签定《劳务协议》,用人单位与劳动人员之间只有使用关系,没有聘用合同关系。
2020-03-17 12:42:28
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已帮助116713人 · 响应时间 平均4分钟内
实行劳务派遣后,实际用人单位与劳务派遣组织签定《劳务派遣合同》,劳务派遣组织与劳务人员签定《劳动合同》,实际用人单位与劳务人员签定《劳务协议》,用人单位与劳动人员之间只有使用关系,没有聘用合同关系。劳动者与其工作的单位不是劳动关系,而是与另一人才中介等专门单位形成劳动关系,再由该人才机构派到用人单位劳动,用人单位与人才机构签订派遣协议。
2020-03-16 21:42:45
法律快车咨询顾问 咨询我
已帮助67390人 · 响应时间 平均1分钟内
根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。
2020-03-16 19:45:46
龙宇涛律师
服务地区-四川成都
您好,搜集证据起诉索要
2020-03-15 23:14:54
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