每日工作超过12个小时,中午吃饭只有半个小时,请问我们可以怎么办
更新时间:2020-03-16 10:41:54人浏览
问题描述:
每日工作超过12个小时,工作只能站着全程站12个小时,中午吃饭只有半个小时,安排的宿舍在3千米以外,休息时间不足8个小时,在员工不知情的情况下签不平等合同,后来觉得上当了,推荐人来厂里干够3个月有返费4000,太压榨了,累到体力不支,如果现在离职辛辛苦苦10天白干没任何工资,但是实在是太辛苦太痛苦了,请问我们可以怎么办
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
咨询我
梁静飞律师
盟
服务地区-河南郑州·电话-153-3371-7115
你好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,公司没有为你缴纳社保,可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿,被辞退可以主张赔偿金,如果公司违法辞退,也可以主张双倍赔偿,建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。
2020-03-16 09:26:12
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好,这个可以申请劳动仲裁
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
通常情况下,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
越南劳动法:一天工作不得超过12个小时
核心内容:越南政府顷颁布第45/2013/ND-CP号议定,规定有关工作、休息时间及劳动卫生、安全等劳动法执行细则。其中正式上班时间加加班时间一天不得超过12个
劳保新知
人浏览
你好,没有签订劳动合同可以主张双倍工资,公司没有为你缴纳社保,可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿,被辞退可以主张赔偿金,如果公司违法辞退,也可以主张双倍赔偿,
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
据您所述,原则上国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时的 工时制度。如超出规定时间的,一般可主张加班费。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
用人单位安排加班应征得劳动者同意,劳动者有权拒绝。根据《劳动法》第四十一条、第四十二条规定,排除第四十二条规定的情形,用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商,征
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动法规定,一周工作时间不能超过40个小时,但必须保证至少有一天的休息.你们单位如此安排,一周累计工作时间45个小时,已经超过了40个小时的规定.但劳动法也有规
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!一天8小时,一星期40小时,超过部分都属于加班。工作日的加班费按平时工资的1.5倍计算,周六日的加班费按平时工资的2倍计算,法定节假日的加班费按平时工资的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤九级伤残的赔偿包括一次性伤残补助金等。依据《工伤保险条例》,赔偿金额与本人工资和地方法规相关。若不及时处理,可能影响赔偿权益。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《劳动合同法》,您有权要求厂里支付您应得的工资。若厂里拒绝支付,您可以向劳动监察部门举报,要求发还工资及赔偿。否则,您可能面临工资损失,且厂家可能因违反劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
不能领取生育补贴。生育补贴通常要求在职并连续缴纳生育保险费。您已辞职,不满足领取条件。若单位未支付生育费用,问题较严重,应咨询律师。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
个人所得税的减免政策包括:残疾、孤老人员和烈属的所得,子女教育(纳税人的子女接受学前教育和学历教育的相关支出)、继续教育(纳税人接受学历或非学历继续教育的支出)
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交商保本身不影响应届毕业生身份。但社保缴纳可能与工作关系相关,可能影响应届生身份。从法律角度看,缴纳社保通常意味着存在劳动关系,但商保与社保不同,不直接反映工作
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拉扯幼儿可能违法。根据《中华人民共和国未成年人保护法》,不得对未成年人实施体罚或变相体罚。您的行为,虽在安全范围内且未造成伤害,但仍可能被视为变相体罚,侵犯了未
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好!可以申请强制执行,追加责任人为被执行人
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询