哺乳期内公司要裁员把我从办公室调去一线,违法吗?
更新时间:2020-03-14 15:21:54人浏览
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哺乳期内公司要裁员把我从办公室调去一线,违法吗?
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如果是因为哺乳期员工由于各方面原因不适合原来的岗位,出于对女性员工的保护而调整岗位,这是可以并且合理的。有些时候,哺乳期员工如果不适合原来高强度岗位,也是可以调岗的。但调岗时,应该与劳动者进行充分有效的沟通,协商一致
2020-03-14 15:21:54
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你好,对于劳动者不同意调岗的问题,根据我国劳动合同法的规定,如果双方当事人不能协商一致时,可以另行支付一个月的工资作为经济补偿金,提前三十日通知之后要求其离职的。
2020-03-14 15:13:11
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你好,可以去单位所在地申请劳动仲裁。如果劳动合同签订后没有发到劳动者手中一份,已违法在先。如果调岗后在劳动合同约定时间内降薪违法在后,应该会得到合理的处理。
2020-03-14 14:42:33
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你好,违法。
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您好,您的这个问题可以委托律师向法院起诉解决
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