2位律师解答
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如果是试用期,提前三天通知后不管单位同意与否都可以离职;如果是在合同期内,提出离职后支付约定的违约金(一般是一个月的工资)也可以辞职。单位应给办理相关的社保手续
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所谓急辞工,不是法律上的定义,通常是指立即解除合同或者短时间内解除合同。有合法与违法之分,应当区别情况分别对待。一、用人单位有法定过错急辞工用人单位具有《劳动合
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1、员工急辞职,如果用人单位同意的话,用人单位扣除的赔偿原则上不能超过工资的20%的。2、《工资支付暂行规定》第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的,
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1、劳动合同依法签订即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。2、根据法律规定,应当提前三十天书面提出辞职后才能离职;3、如果劳动者急辞职没有给单位造
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您好,协商解决,造成损失的要承担责任。
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企业法律顾问在现代企业中扮演重要角色,参与谈判、审查合同、防范风险,为企业的稳步发展提供法律保障。本文详细阐述了企业法律顾问的作用,包括在谈判中的协助和对企业发
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不合法。
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你好F为你转接人工服务
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结合你的陈述,行为人可能侵犯公司的商业秘密,可能涉及到侵权的
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企业为什么要聘请法律顾问
企业聘请法律顾问,能享受专业法律服务,解决法律纠纷,降低风险,确保合规运营。法律顾问协助解决劳动用工、知识产权、公司治理和合同等问题,建立高效法律管理体系。
企业法律顾问
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你好! 这个是可以帮助你的的
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你好! 这个行为是不合法的 的
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凭营业执照可领补贴。领补贴的申请材料包括个人的身份证、户口本、营业执照、申报前最近一次社会保险缴费凭证等。补贴的标准和领取程序各地有所不同,具体可参照各省市的就
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解散清算与破产清算的转换,常见处理方式包括自行清算和法院指定清算。自行清算适用于公司能够自行组织清算的情况,而法院指定清算则适用于公司无法自行清算或逾期未清算的
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股东退股清算的常见处理方式包括股权转让和公司清算。选择时需考虑退股人数、公司财务状况等因素。若仅部分股东退股,股权转让更便捷;若全体股东退股,则需进行公司清算,
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按之前的股东协议办理
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