請問工作年限為1.58年,經濟賠償金應該怎麼計算呢?是等於2.58*合同終止前12個月平均應發工資嗎?

更新时间:2020-03-14 18:43:35人浏览
问题描述:
你好,請問工作年限為1.58年,而公司沒有提前一個月通知解約,經濟賠償金應該怎麼計算呢?是等於2.58*合同終止前12個月平均應發工資嗎?
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,这个一般可以申请劳动仲裁
2020-03-14 18:43:35
林树焕律师
服务地区-广东广州
您好,要具体看公司解除劳动合同的原因,如果是违法解除劳动合同的可以要求赔偿金,详情可以微信沟通。
2020-03-14 13:40:45
封华清律师
服务地区-广东广州
你好!公司不续签劳动合同,应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。经济性裁员是一年一个月补偿,如单位是违法解除劳动合同的,可以要求一年两个月赔偿。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
2020-03-14 09:13:32
唐程义律师
服务地区-广东广州
你好,公司解约是要进行经济补偿的
2020-03-14 09:13:27
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