我属于外包公司，由于生育休产假，公司给的生育津贴只按照基本工资算的，这样我的生育津贴是不是不合理？
更新时间：2020-03-13 20:22:57人浏览
问题描述：
我属于外包公司，由于生育休产假，公司给的生育津贴只按照基本工资算的，我的工资由基本工资3000+项目补贴12000来算的，合同上面也只签了基本工资，没有说明项目补贴，这样我的生育津贴是不是不合理？
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产假工资与生育津贴可以说是一回事，但也有一定区别。根据我国《女职工特殊保护条例》第八条规定，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付
2020-03-13 20:22:57
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2020-03-13 19:24:33
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女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付
2020-03-13 19:00:46
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