是否可以拒绝?是否又可以因为我拒绝岗位调动而无偿解除劳动合同?是否可以因为公司的想法和上海未能提供和我面试时所需求的工作岗位而选择劳动仲裁呢?

更新时间:2020-03-14 09:24:58人浏览
问题描述:
我是15年进入公司的机械技术的岗位,但是后面因为上海成本太大,公司的重心转移去了南京而我原来的岗位也变成了行政的岗位,但是最近因为南京那边人员紧缺,公司想让我长期去南京出差,在南京工作,请问我是否可以拒绝?公司是否又可以因为我拒绝岗位调动而无偿解除劳动合同?而我是否可以因为公司的想法和上海未能提供和我面试时所需求的工作岗位而选择劳动仲裁呢?
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
程运生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-181-7139-1268
你换,公司是不能无偿接触劳动合同的,除非你有明显的错误等情况。你的情况通常是有补偿的。可以申请劳动仲裁且胜诉的概率很大。单位是有权利在一定情况下进行裁员、辞退的,但是裁员、辞退的条件是受到法律的限制,需要对员工进行一定的补偿,公司有和你协商相关的事情吗?你可以再和我详细描述一下,劳动者是我们保护的一大重点,希望能够帮到您保护你最大的权益。
2020-03-13 15:42:27
律师,您好,公司人事最近有和我提出日后工作调整的想法,但是了解下来是需要常驻南京工作的,而我家在上海所以我没用第一时间答应,我就怕公司因为我拒绝后而提出我未能满足工作岗位而无偿辞退我,所以如果公司以我未能满足工作岗位是否可以无偿辞退我?另外因为公司重心的转移我从原来的机械技术员被调整到了行政的岗位上与我当初的应聘岗位不同,公司是否可以用我不能胜任行政岗位来无偿辞退我呢?
追问 2020-03-13 16:02:25
只要你没有违规,是不能无偿辞退的,是不合法的,可以索要赔偿。调岗协商不成不能成为违规理由,属于情势不同。可以和我联系,希望能够保护你最大的权益。
追答 2020-03-13 16:32:02
解焕宇律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-136-6186-4703
劳动合同约定地点和岗位,调动需要本人同意,否则可以拒绝;如果无偿解除劳动合同,劳动仲裁双倍赔偿
2020-03-13 15:42:21
沈振佳律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-137-0193-0754
看你们劳动合同约定,一般来说公司是不能未经协商而变动工作地点,不得因此解除劳动合同。
2020-03-13 16:32:08
张建生律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-133-1178-3016
如果是长期南京工作,通常可以拒绝,看单位后续如何处理。
2020-03-13 16:48:17
汪洋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-182-1748-0881
还要看南京的岗位与劳动合同的约定。
2020-03-14 09:24:58
上海华荣律所律师
服务地区-上海上海
根据您的描述,可以申请劳动仲裁
2020-03-13 17:09:53
张清涛律师
服务地区-上海上海
调岗需要有合理性和不要性,如果没有你可以拒绝,单位因此辞退你的就属于非法解除劳动合同
2020-03-13 16:24:12
上海科韵律师
服务地区-上海上海
你好,看当时签订的劳动合同中是否明确表示愿意调岗
2020-03-13 16:22:07
何芬芬律师
服务地区-上海上海
那现在的情况是和公司进行协商了几次了
2020-03-13 16:17:24
祁娜娜律师
服务地区-上海上海
你好 劳动合同是如何约定的? 具体情况详细说一下 才能为你提供专业意见
2020-03-13 15:58:09
赖厚平律师
服务地区-上海上海
你好,公司不能这样跟你解除合同的,你不可以因为想法去仲裁啊。
2020-03-13 15:49:00
那我是否可以以公司未能提供我当时应聘时的合适岗位来要求公司有偿解除劳动合同呢
追问 2020-03-13 15:57:33
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