我在单位坐满一个月，约定工资4500，后来离职了，还签了一张业绩工资计算的表，这个签了有效吗？
更新时间：2023-01-19 01:15:00人浏览
问题描述：
你好，我在单位坐满一个月，约定工资4500，后来离职了，被扣了3250，只发了815元，说是因为业绩没完成，还签了一张业绩工资计算的表，这个签了有效吗？
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法律分析：绩效工资被扣劳动仲裁有用。相关法律规定，劳动者和用人单位建立劳动关系，用人单位不能对员工进行非法罚款或者非法克扣劳动者的工资，用人单位可以按照绩效考核的办法根据绩效考核的结果浮动劳动者的绩效工资。
2023-01-19 01:15:00
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