签了一份不到随时离岗的合同,后来要押金怎么都不给,我该怎么办

更新时间:2020-03-12 21:52:43人浏览
问题描述:
在本地的服装厂上班大半年,签了一份不到随时离岗的合同,压了300元工资,干到年底干了8个月,过年休息因为疫情厂里迟迟没有开工在家休息了两个月,等不了厂里开工就给厂里领导提出不干了,领导特意了,后来要押金怎么都不给,我该怎么办
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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讨薪有以下途径:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。3、有欠条的,可以直接起诉到法院,要求支付欠条里的工资数额。
2020-03-12 21:52:43
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2020-03-12 21:45:21
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劳动者可以向当地劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁解决。
2020-03-12 21:33:47
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