与公司未签订劳动合同工作了2年半公司也没有交社保公司因效益不好辞退我并没有提前告知现在想走仲裁想知道我的诉讼请求让公司补交社保+11个月工资+2n(也就是5个月工资)哪一个补偿请求会更容易实

更新时间:2023-01-19 06:54:47人浏览
问题描述:
与公司未签订劳动合同工作了2年半公司也没有交社保公司因效益不好辞退我并没有提前告知现在想走仲裁想知道我的诉讼请求让公司补交社保+11个月工资+2n(也就是5个月工资)哪一个补偿请求会更容易实现还有这个时效性还有有关的证据及流程
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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已帮助173719人 · 响应时间 平均4分钟内
公司没签劳动合同,也没有买社保,可以要求签劳动合同,补缴工作期间的所有社保,离职可要求公司给您经济补偿金。求补缴工作期间的所有社保。如不补缴就用现金折算。离职要求公司给经济补偿金。按每工作一年赔偿一个月补偿金,不满6个月赔偿 0.5 个月工资,满6个月也算一个月工资。具体按照实际工作时间来计算。
2023-01-19 06:54:47
王娟律师
服务地区-浙江温州
就;;kjkjkj好厉害交换机
2020-03-12 14:50:29
吴军安律师
服务地区-浙江杭州
你好,未交社保可以要求支付经济补偿金
2020-03-12 14:06:47
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