并规定三日内必须办完手续逼迫员工辞职，近两年没签订劳动合同，我能要补偿吗？
更新时间：2023-01-19 07:03:05人浏览
问题描述：
律师先生你好！我想咨询一个十年的老员工公司以不服从岗位调动为由，并规定三日内必须办完手续逼迫员工辞职，近两年没签订劳动合同，我能要补偿吗？谢谢！
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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公司变相逼员工辞职的，员工可以拒绝；如果公司违法解约的，则员工可以要求公司继续与本人履行劳动合同；如果合同履行不能或者员工不要求继续履约的，公司需要向员工依法支付赔偿金。
2023-01-19 07:03:05
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