公司在孕期会计部门内调整岗位，去一部分工作，是否符合劳动法？
更新时间：2020-03-12 11:56:40人浏览
问题描述：
公司在孕期会计部门内调整岗位，去一部分工作，加另外一部分工作，这样是否符合劳动法？
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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程运生律师
盟
服务地区-上海上海·电话-181-7139-1268
你好，可以给我看看具体的合同吗？劳动者是我们保护的一大重点，你可以进一步和我详细描述一下，希望能够保护你最大的权益。
如果合同中有相关规定，只要没有降薪等侵权行为，是合法的。
2020-03-12 10:08:32
咨询我
徐国春律师
盟
服务地区-上海上海·电话-133-8610-3566
你好这样符合劳动法，但是如果加重孕妇的工作量加到一定程度那是不对的，最好是减轻才符合规定
2020-03-12 10:46:48
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