请问我们一月份工资降了500元合法吗？合同上薪资跟实际的不一样，这怎么办呢
更新时间：2020-03-12 18:10:45人浏览
问题描述：
你好，请问我们一月份工资降了500元合法吗？之前签的劳动合同都是假的，合同上薪资跟实际的不一样，也没法证明一月份工资降了，但是实际就是降了500元，这怎么办呢
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-河南郑州
你好，没有签订劳动合同可以主张双倍工资，公司没有为你缴纳社保，可以主张补缴社保或者主张社保损失赔偿，被辞退可以主张赔偿金，如果公司违法辞退，也可以主张双倍赔偿，建议及时向劳动监察大队投诉或者直接提起劳动仲裁。
2020-03-12 18:10:45
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