入公司时没有签订劳动合同，这种有法律保障吗
更新时间：2023-01-19 07:37:56人浏览
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入公司时没有签订劳动合同，上了两年班也没有给我们缴纳五险一金和社保。这种有法律保障吗
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公司没签劳动合同，也没有买社保，可以要求签劳动合同，补缴工作期间的所有社保，离职可要求公司给您经济补偿金。
1.要求签劳动合同，且从建立劳动关系起已超过一个月，可以主张公司与你签订劳动合同，并要求公司依法支付从工作第二个月到第12个月的双倍工资，可以要求双倍工资。您可以获得11个月的双倍工资赔偿。
2023-01-19 07:37:56
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