公司上市要求我们员工填写个人家庭信息是否允许?是不是一个公司这样影响公司上市吗?

更新时间:2020-03-12 09:54:06人浏览
问题描述:
公司上市要求我们员工填写个人家庭信息是否允许?还有就是我和我的父亲隶属于一个集团但是不是一个公司这样影响公司上市吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张义律师 咨询我
服务地区-河北石家庄·电话-186-3216-6226
你好,这得看看公司要求提供的家属信息资料涉及到哪些具体的信息资料,正常的,住址,电话这些就没问题,如果是涉及到隐私的话,可以拒绝。
2020-03-12 09:54:06
冉令涛律师 咨询我
服务地区-河北石家庄·电话-139-3384-4800
这个是不受影响的,填写你们的个人信息,实际上对公司上市是没有太大关系的。
2020-03-12 08:56:19
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
公司为什么要上市
公司为什么要上市
1、公司上市可以改善财政状况。2、公司上市可以利用股票来收购其他公司。3、公司上市可以利用股票激励员工。公司常常会通过认
公司企业
次播放
我国《劳动法》及《劳动合同法》都有相关规定来保护劳动者的合法权益。最基本的是保险,包括养老、工伤、医疗、生育、失业这五类保险以及房屋公积金。但法律规定,用工单位
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
中国公司上市的要求
中国公司上市的要求
不同国家对于公司上市的要求可能是不一样的,对于中国的公司来说或是在中国上市的话,都是有一定的要求的,这个主要是为了公司更加能够稳定的发展,也是对股民的一种负责,
上市公司
人浏览
公司变更注册资本的,应当提交依法设立的验资机构出具的验资证明。公司增加注册资本的,有限责任公司股东认缴新增资本的出资和股份有限公司的股东认购新股,应当分别依照公
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司上市对股东的要求
公司上市对股东的要求
一个公司上市以后或是能够上市,都说明这个公司的经济实力都是非常雄厚的,人员也是非常庞大的,对于可以上市的公司上市了以后,那么对于公司的股东又有什么样的要求,因为
上市公司
人浏览
按相关法律规定,有限责任公司的债务由公司以其全部财产对公司的债务承担责任,有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购的股份
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司上市后对员工有什么好处
公司上市后对员工有什么好处
公司上市后对员工有什么好处?公司上市直接影响公司整体品牌和知名度上升,这对与员工的综合素质也是一个提升。1、公司整体品牌和知名度上升,相应的员工综合价值也能得到
上市公司
人浏览
公司法第一百四十一条发起人持有的本公司股份,自公司成立之日起一年内不得转让。公司公开发行股份前已发行的股份,自公司股票在证券交易所上市交易之日起一年内不得转让。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司上市后的坏处:1、上市的成本和费用都比较高除了进行首次公开发行和入场交易的费用外,还有一次性的准备和改造成本及上市后成本,(如处理好与投资者的关系),甚至,
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司可否对员工进行罚款?
公司可否对员工进行罚款?
核心内容:本文由法律快车推荐张翔律师为你讲述用人单位可不可以对员工罚款?有何限制?
工资新知
人浏览
公司上市有好处也有风险,一般来说,公司上市可能会面临以下风险:1、上市是要花钱的,可能会导致资金链短缺。2、提高透明度的同时也暴露了许多机密。3、上市以后每一段
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
公司变相辞退员工怎么办
公司变相辞退员工怎么办
公司变相辞退员工的,员工应当及时收集相关证据,到人社局申请调解、到劳动仲裁委申请仲裁、或者到法院进行诉讼。此外,劳动者可
劳动纠纷
人浏览
一、公司的形式:普通有限责任公司,最低注册资金3万元,2个(或以上)股的东、新公司法规定,允许1个股东注册有限责任公司,又称"一人有限公司"(执照上会注明"自然
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
公司倒闭员工怎么赔偿
公司倒闭员工怎么赔偿
公司倒闭破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,优先支付员工工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,经济补偿金等。经济补偿按劳动
劳动纠纷
人浏览
1、劳动者在履行劳动合同期间,没有按照岗位职责履行自己的义务,违反其忠于职守、维护和增进用人单位利益的义务,有未尽职责的严重过失行为或者利用职务之便谋取私利的故
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
上市公司破产了员工怎么办
上市公司破产了员工怎么办
上市公司破产了之后由清算组处理债权债务关系,员工工资、保险金等金额属于赔偿顺序前列,公司与员工的劳动合同终止,公司依法对
破产清算
人浏览
公司破产员工怎样赔偿
公司破产员工怎样赔偿
公司因为破产与员工解除劳动关系,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上
公司企业
人浏览
《中华人民共和国劳动法》第九十九条用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,该用人单位应当依法承担连带赔偿责任。违反《劳动法》有关劳动合
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司上市律师谈如何注册BVI公司?
公司上市律师谈如何注册BVI公司?
?北京盈科律师事务所李律师执业20多年,带领一支专业的律师团队,该团队成员有曾经的法官、仲裁委员、政府工作人员,也有具有丰富经验的执业律师,能提供优质满意的法律
上市公司
人浏览
劳务派遣单位还应当与用工单位订立劳务派遣协议,协议中应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险的数额与支付方式以及违反协议的责任。劳务派遣单位应当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询