未向用人单位提出离职,并以签了劳动合同,剩余的工资还要的到吗?工资就没有了,合法吗?
更新时间:2020-03-11 15:28:22人浏览
问题描述:
未向用人单位提出离职,并以签了劳动合同,剩余的工资还要的到吗?当时带班的说,你明天不来,工资就没有了,合法吗?
3位律师解答
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用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
2020-03-11 15:28:22
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
2020-03-11 14:56:31
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劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
2020-03-11 13:38:01
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可以去劳动局投诉的1!
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你好,是不合理的。
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您好,建议要求补偿
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你好,不属于工伤,解决方案就是自己解决,无合同和保险是另外一回事
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