到现在也没交社保,没签合同,工资3800,而且工资不走银行卡,咨询一下怎么合理合法的处理。

更新时间:2023-01-19 08:38:25人浏览
问题描述:
您好,我现在的这家公司,去年10份入职的,到现在也没交社保,没合同工资3800,后面今年2月份才通知降工资,然后1月分的工资就少发了,我现在实在做不下去了,而且工资不走银行卡,直接微信转账。受不了了,想咨询一下怎么合理合法的处理。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
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法律分析:如果单位不支付工资,可以先电话投诉到当地劳动执法监察大队,会依据《劳动保障监察条例》进行监督检查,并责令纠正果还不行可以直接到劳动行政部门申请劳动仲裁,维护合法权益。
2023-01-19 08:38:25
国诺律师律师
服务地区-江苏南京
你好,是可以申请劳动仲裁要求双倍工资和相应的经济补偿金。
2020-03-11 14:05:33
臻宇团队律师
服务地区-江苏南京
是不合理得,具体电话沟通
2020-03-11 13:39:13
彭功平律师
服务地区-湖北武汉
可以劳动仲裁,证明发放人员是财务或者经营者就行
2020-03-11 13:25:46
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