公司在入职合同定义满四小时算加班合不合法？劳动仲裁以我在入职合同有签字（入职合同定义满四小时才算加班）我该如何做？
更新时间：2020-03-11 14:14:23人浏览
问题描述：
公司在入职合同定义满四小时算加班合不合法？如果不合法，违规了哪一条款？实际执行的时候，是按照满三小时算加班，有签字的加班单凭证，劳动仲裁以我在入职合同有签字（入职合同定义满四小时才算加班），让我找时间赶回去进行三方协商，现在是疫情阶段，我又处在新公司试用期，我不回当地，又能拿到我的加班所得，我该如何做？
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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郑波律师
盟
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只要每天工作超过八小时，超过哪怕一分钟，也算加班。单位是违法的，如协商不了，建议等仲裁裁决。
2020-03-11 14:14:23
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