公司因为我在疫情期间工作绩效不达标为由要辞退我，并且不进行任何补偿。我现在应该如何辩解？
更新时间：2020-03-12 08:54:55人浏览
问题描述：
公司因为我在疫情期间工作绩效不达标为由要辞退我，并且不进行任何补偿。我现在应该如何辩解？之后又应该怎么办？
12位律师解答
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程运生律师
盟
服务地区-上海上海·电话-181-7139-1268
你好，公司的做法是不合法的，你可以得到补偿。你和单位有签订劳动合同吗？单位是有权利在一定情况下进行裁员的，但是裁员的条件是受到法律的限制，因此，如果要裁员，单位是要给予一定的经济补偿的，也有相关的补偿方法，你可以再跟我详细描述一下，希望能够帮到您保护你最大的权益。
2020-03-11 09:53:49
服务地区-上海上海
劳动合同的，应当依照本法第四十七条 规定的经济补偿标准（满一年支付一个月工资，超过6个月按一年计算，不满6个月按照半个月工资计算）的二倍向劳动者支付赔偿金。
2020-03-11 10:09:29
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