我们公司到现在每个我们签订劳动合同,每天还必须加班超过5小时,加班工资也不清楚。是否合法

更新时间:2023-01-19 09:08:52人浏览
问题描述:
我们公司到现在每个我们签订劳动合同,工资也没说多说,每天还必须加班超过5小时,加班工资也不清楚。请问该公司是否合法
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孔沙律师 咨询我
服务地区-云南曲靖·电话-182-8869-9620
你好,肯定不合法。具体情况可以就侵害利益提起劳动仲裁。
2020-03-13 16:22:41
邹占才律师 咨询我
服务地区-云南曲靖·电话-186-0874-0021
要求公司签订,一般加班不超3小
2020-03-12 07:25:35
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助182226人 · 响应时间 平均5分钟内
法律分析:可以向劳动局申请仲裁。用人单位要求加班的必须和劳动者协商的,每天加班时间不得超过一小时,在与劳动者协商同意后最长不得超过三小时,但是每月累计不得超过三十六小时。所以可以看出所在公司的强制要求加班却不给加班费是违法行为,可以要求公司给付加班费用,关键是要收集加班的证据。
2023-01-19 09:08:52
戴会荣律师
服务地区-云南昆明
你好,属于违法的,可以向劳动监察大队投诉。
2020-03-11 11:23:10
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