签订一年劳动合同。应赔偿本人几个月薪资？还是按实际每个月固定支付的薪资赔偿？
更新时间：2020-03-11 09:19:25人浏览
问题描述：
深圳某电商公司，以KPI转化率不不达标为由裁员。本人19年5月初入职至今2020年3月，签订一年劳动合同。且公司并无提前一个月以书面形式通知辞退本人，只是口头通知。应赔偿本人几个月薪资？而且公司合同上的薪资写的是2250，实际每月固定薪资5000元。如赔偿是按合同上的薪资赔偿，还是按实际每个月固定支付的薪资赔偿？
2位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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李鑫律师
盟
服务地区-江西赣州·电话-186-7014-7268
您好，建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料，后期协商不了可以直接去劳动局反映，劳动局会核实相关情况。具体可以联系讲解处理意见。
2020-03-11 09:13:49
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