待岗生活费每月多少钱

更新时间:2020-03-10 16:52:13人浏览
问题描述:
待岗生活费每月多少钱
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台特邀律师 咨询我
已帮助143095人 · 响应时间 平均2分钟内
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
2020-03-10 16:52:13
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助52343人 · 响应时间 平均2分钟内
企业在职工待岗期间,应按国家和本市规定为职工交纳各项社会保险费,并支付生活费。按目前的规定,非因劳动者本人原因造成用人单位停工、停业的,在一个工资支付周期内,用人单位 应当按照提供正常劳动支付劳动者工资
2020-03-10 16:35:06
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
怀孕期间工资怎么发放
怀孕期间工资怎么发放
1、工资待遇不变;2、女职工产假期间的生育津贴按标准由生育保险基金支付;未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用
劳动纠纷
次播放
事业单位社会保险按《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》:基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴纳基本养老保险费(以下简称单位缴费)的比例
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
个人所得税工资薪金扣除标准
个人所得税工资薪金扣除标准
1、应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。2、应纳税所得额=单位计算的工资薪金总收入-扣除项目。3、单
劳动纠纷
次播放
追索劳动报酬纠纷处理:劳动仲裁委员会的裁决书,仲裁委员会不受理的,提供不受理决定书或其他证明;关于劳动仲裁委员会对起诉方裁决书送达日期的证明;双方所签订的劳动合
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
待岗期间工资标准
待岗期间工资标准
什么是待岗期间工资标准,在工作中,往往会触碰一些不如意的事,暂时停职等。待岗期间工资标准如何测量的呢?那现在就让我们看看下面法...
物权动态
人浏览
法律规定了在3种情形下,公司可以单方面调岗:1、员工不胜任工作;2、员工因病,医疗期满后不能从事原工作的;3、客观情形发生重大变化,原劳动条件等履行不下去的。如
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
给生活费不等余发工资
给生活费不等余发工资
昨天,市劳动和社会保障局、市建设局、市公安局、市总工会等四单位联合组成执法监察组,对我市部分涉嫌拖欠民工工资的建筑施工单位进行检查。昨天下午,执法人员到了位于市
工资
人浏览
病假工资按国家规定为不低于所在地区最低工资的80%,如果单不给病假的,可以向当地劳动监察大队投诉处理,相关法律依据如下:1、《关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
1、社保基数中的年度月平均工资包括奖金。2、职工月平均工资收入按国家统计部门规定的工资总额项目计算,包括工资、奖金、津贴、补贴等货币工资收入。也就是员工每月所拿
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
医疗事故赔偿中包括被抚养人生活费吗
医疗事故赔偿中包括被抚养人生活费吗
如果患者死亡或者残疾丧失劳动能力,无法抚养他人,需要对其进行补偿。会根据当地城镇居民人均消费性支出,或者农村人均消费性支
医疗纠纷
人浏览
拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业困难职工放长假应发放生活费
企业困难职工放长假应发放生活费
老张是某食品厂的工人。2008年,食品厂由于管理不善导致长期严重亏损,领导让一些职工放了假。放假期间厂里不发工资和生活费,老张的生活遇到很大困难。老张向厂里要求
工时休假
人浏览
在工伤事物还没有处理结束之前,员工和单位解除劳动关系,并不会影响工伤赔偿的金额,但是会为工伤赔偿带来一些不必要的阻碍。工伤赔偿主要包含工伤保险基金支付部分和单位
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
因企业原因放假应支付员工生活费
因企业原因放假应支付员工生活费
因企业原因放假应支付员工生活费企业定期放假要支付不低于最低工资标准70%的生活费,企业裁员要履行法定程序并依法支付经济补偿金。2009年2月23日,市第三十一次
假期待遇
人浏览
抚养费主要是父母离婚后对未成年子女应尽的抚养义务的体现,所以抚养费原则上的给付期限是到子女成年。子女抚育费给付期限包括原则期限和特殊期限两种:根据子女成年的含义
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
少付职工待岗生活费补足差额没商量
少付职工待岗生活费补足差额没商量
高某系临沂某纺织有限公司维修工。2010年4月,因公司重组,高某被放假回家待岗,单位每月支付300元的生活费,直到2010年8月份。高某认为,由于公司的原因,造
劳动报酬
人浏览
陪产假发全额工资吗
陪产假发全额工资吗
男职工陪产假期间,不按全额工资发放。社会保险法规定了生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。而男职工陪产假
劳动纠纷
人浏览
劳动合同的签订方式就一种,就是书面按照《劳动合同法》第16~17条规定来订立劳动合同。第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离婚抚养费标准
离婚抚养费标准
有固定收入的,抚养费一般可按其月总收入的百分之二十至三十比例给付。负担两个以上子女抚养费的,比例可适当提高,但一般不超过
婚姻家庭
次播放
重庆怎么办理养老保险事项的登记?一、办理内容(一)参保登记用人单位办理参保登记需提交以下材料:1.《重庆市社会保险登记表》(一式三份);2.《工商登记执照》、《
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询