公司要求我主动辞职,并且因绩效低的理由拒绝给我补偿,没有签订书面文件,我能申请补偿吗

更新时间:2020-03-10 12:52:43人浏览
问题描述:
疫情期间,公司要求我主动辞职,并且因绩效低的理由拒绝给我补偿,离职申请钉钉上发起的,没有签订书面文件,人事说提前2个月和我进行过口头告知,但是没有提辞职我也没有任何签字,我能申请补偿吗
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
合同纠纷律师团队 咨询我
已帮助81125人 · 响应时间 平均4分钟内
劳动者和用人单位存在劳动合同纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,维护合法权益。
2020-03-10 12:52:43
平台法律顾问团队 咨询我
已帮助96734人 · 响应时间 平均3分钟内
不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
2020-03-10 12:21:22
平台特邀律师 咨询我
已帮助65164人 · 响应时间 平均4分钟内
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁。
2020-03-10 12:18:35
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