做了一年半被辞退,酒店没有签合同下有补偿吗

更新时间:2023-01-19 11:04:50人浏览
问题描述:
你好,是我母亲在酒店打扫卫生工作,做了一年半被辞退,酒店没有签合同下有补偿吗
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
丁力律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-152-6152-1206
多大年纪?多大年纪了?多大年纪?
2020-03-10 12:08:39
秦宇律师 咨询我
服务地区-江苏无锡·电话-138-0617-2801
可以要求给以赔偿的的
2020-03-10 10:50:20
平台特邀律师 咨询我
已帮助53111人 · 响应时间 平均3分钟内
被酒店辞退对下一个工作没有影响。如果用人单位是违法辞退的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金。申请劳动仲裁的流程如下:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息);2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,劳动者可以起诉到法院。
2023-01-19 11:04:50
钱锋律师
服务地区-江苏无锡
无理由解除,可以主张经济补偿。
2020-03-10 14:37:17
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