4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助138541人 · 响应时间 平均2分钟内
不是，劳动者可以让新的用人单位为其补交社保，也可以不补交，只要缴纳满15年，到了退休的年龄，就可以按月领取养老金。社保的缴纳方式是：一、如果劳动者在公司上班，可以要求公司为其缴纳社保，缴纳的比例按照用人单位和员工各自承担的比例来缴纳。二、如果劳动者是个体工商户或者自由劳动者，劳动者可以选择缴纳城镇居民养老保险或者是农村居民养老保险。具体操作方法是：1，可携带《职工养老保险手册》以及失业证明、解除或终止劳动关系证明，到社会保险机构办理接续养老保险关系(原在市本级参保企业人员到市社会劳动保险局办理。2，接续养老保险关系后，缴费年限可以同以前在企业的缴费年限合并计算，到达法定退休年龄，且缴费年限满15年以上的，由保管档案单位代其办理退休手续，按规定享受养老保险待遇。
2023-01-19 11:07:14
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
个人可以补缴社保吗,如何补交社保
社保发生了断缴情形的，是可以前往社保局进行社保补缴的，只有补缴了之后在能够享受对应的社会保障的。因此是需要及时的处理好的。那么今天就跟法律快车小编一起来看看个人
社会保障
人浏览
你好，可以申请劳动仲裁维护自己的合法权益 。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
单位能补交养老保险吗
在我国的职场中，有的人换工作岗位是较为频繁的，因此就会导致社保的缴纳可能存在空挡未交的情况，单位是可以进行补缴的，但是必须是单位原因造成的才可以，那么今天就跟法
养老保险
人浏览
您好，可以要求公司给予补偿金
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，这个建议咨询社保局
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
公司拖欠工资,社保未交，可否申请劳动仲裁？用人单位拖欠工资、未交社保的，劳动者可以未按时足额发放工资、未依法缴纳社会保险为由，向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
对于员工违反单位制度给单位造成经济损失，用人单位可以要求劳动者进行一定的赔偿。单位处理开除员工，应该书面通知，‘电话和邮寄方式’，如果有证明，该员工已经签字收到
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
社会保险费是指在社会保险基金的筹集过程当中，雇员和雇主按照规定的数额和期限向社会保险管理机构缴纳的费用，它是社会保险基金的最主要来源，也可以认为是社会保险的保险
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
根据《社会保险法》[1]第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以要求补缴，如果不补缴，可去社保中心投诉
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
针对员工非因工死亡的情况，如果员工因病猝死在自家住房，那么一般情况下工厂无需承担责任。但需要注意的是，如果工厂未为员工缴纳社保，那么在法律上可能需要承担相应的责
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司未交社保最长一年能申诉。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道，或者应当知道其权利被侵害之日起计算。用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
关于工伤尺骨骨折的伤残等级和赔偿标准，通常这类骨折可能被评定为五级或六级伤残。赔偿是根据伤残等级和职工工资水平来确定的，主要包括一次性伤残补助金和可能的伤残津贴
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，您这边现在是具体情况了解了
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
劳动者被单位辞退，如果符合下列条件的，就能够领取失业保险金：非因本人意愿中断就业的；已经进行失业登记，并有求职要求的；失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，签署三方协议不会影响你的应届生身份。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，不能协商解决，可以申请劳动仲裁。
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
这要看在家休养的理由，是否是符合停工留薪期的规定
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
